|
"בשביל מה צריך מפיק אירועים על מנת לתכנן יום גיבוש לעובדים? " שאל אותי סמנכ"ל הכספים שבאתי אליו עם תוכנית ברורה, ליום הזה שכל העובדים בחברה מחכים לו.
"לפי מה שאני מכיר, ימי גיבוש לחברות מאוד קלים לתכנון לא ? "
למאמר המלא...
|
|
אין יום אותו אוהבים העובדים בארגונים יותר מאשר יום כיף לעובדים, על חשבון העבודה יוצאים כל העובדים שהיו מורגלים לעבוד אחד לצד השני ליום כיף שכל כולו חוויות גיבוש. אירועים אלו בהחלט מגבשים קבוצות משום שהם כרוכים פעמים רבות בהנאה ובזיכרונות משותפים טובים יחדיו וזוהי המטרה העיקרית של ימי כיף לעובדים.
למאמר המלא...
|
|
כל מנהל, בכיר או זוטר, יודע כי צוות עובדים מגובש מגביר את יעילות העבודה ואת תפוקת העובדים ומקל באופן משמעותי על תהליך העבודה של הצוות. זאת בעוד חוסר גיבוש עלול לגרום לבעיות רבות בצוות העובדים ובראשן למוטיבציה נמוכה שמשמעותה הישירה היא עבודה לא ואפקטיבית. גיבוש עובדים הוא תהליך מתמשך הכולל כמה יסודות שאותם יש להטמיע בעובדים תוך תהליך העבודה ובערבי גיבוש שונים.
למאמר המלא...
|
|
ימי כיף בחברות הם לא עניין של מה בכך. חודשים לפני שעת השין כבר ננעל על האתגר כוח משימה
מיוחד, משאבים מוקצים, ימי חופש נרשמים והרבה חששות ותקוות תלויים בהצלחת האירוע. 'גאוות
היחידה' עומדת על הפרק וההבדל בין הצלחה מסחררת לכישלון נמצא בסך הכל בהבנה שלכל אחד אופי משלו ובחירות אחרות, אך ביחד כקולקטיב, יש לכם אופי שמצריך בחירה נבונה של אטרקציות לקבוצות ולא ליחידים...
למאמר המלא...
|
|
|
|
|